求人に関する情報

求人への応募は、下記のエントリーフォームからご応募ください。特段の事情等により、エントリーフォームをご利用いただけない方は、総務部あてに必要書類をメールにて送付ください。

求人情報の公開について

求人情報は、ハローワークの提供する「ハローワークインターネットサービス」を介して公開されます。そのほか、店頭にて求人案内の用紙が張り出されていることがあります。求人へのエントリーを検討している方はいずれかの方法にてご確認ください。

求人へのエントリーには２つの方法が用意されています。応募を検討されている方は、ご利用しやすい方法にてご応募ください。なお、どちらのエントリーをご利用時においても、ハローワーク紹介状が必要となりますので、予めハローワークから紹介を受けるようにしてください。

なお、個人情報の取り扱いについては、こちらのページをご覧ください。

求人情報へのWebエントリーは、履歴書の作成が不要なフォームに必要事項を記入・添付することでご利用いただけます。ご利用時はフォーム内の必要事項に応募者本人の情報をご入力の上送信してください。

Webエントリーは、Googleの提供するGoogle フォームを使用しています。エントリー時には、応募者の情報と、応募者本人の顔写真のデータが必要です。応募前にあらかじめご用意下さい。

なお、エントリーできない雇用形態は打消し線が表示されています。エントリーが再開した際にフォームからエントリーすることができます。

メールにて求人情報へエントリーするには、下記の書類をメールに添付したうえで、送付先まで送信してください。

ハローワーク紹介状
履歴書（顔写真のデータが張り付けられたもの）
　※　ファイル形式：PDFのみ
　※　履歴書には、連絡先として電話番号とメールアドレスを記載してください
応募者本人の顔写真（履歴書に顔写真が張り付けられない場合のみ）
　※　被写体がしっかり認識できるもの（ピンぼけていないもの）
　※　ファイル形式：jpg、jpeg、png、gifのいずれか

応募へのエントリーには下記のメールアドレスへご送付ください。
なお、添付書類がないメールについてはメール受信の条件に一致しないため削除されてしまうため、受信することができません。添付を忘れてしまった場合にはお手数ですが、再度お送り下さい。

Emailアドレス

求人へのエントリーが完了した後の流れは、下記に記載する通りです。

順序	対応する者	概要
01.	店舗責任者	応募者の記載した連絡先へ、面接の実施日についてご連絡いたします。連絡方法の優先順位は下記のとおりです。　1. 電話　2. Eメール
02.	店舗責任者求人応募者	面接を実施します。
03.	店舗責任者	求人応募者に採用・不採用の結果を通知します。通知は、面接実施後から7営業日以内に行います。連絡方法の優先順位は「01」と同様です。
04.	店舗責任者	雇用契約書等を、店頭またはメールにて応募者へ送付いたします。
05.	求人応募者	店舗責任者から受け取った書類を一読し内容を確認してください。問題がなければ必要個所に記載し、提出してください。初回勤務日は、店舗責任者と相談の上決定します。
06.	求人応募者	初回勤務日となった日から、勤務開始です。

なお、求人に応募したのち採用となったものの、特段の事情等により勤務することが困難となった場合については、お手数ですが店舗責任者までご連絡ください。